¿Te sentís identificado con algunas de estas frases?

Si estás viviendo alguna de estas situaciones, podemos guiarte hacia una solución profesional y emocionalmente positiva para todos.

Mi padre, el fundador de la empresa, se está por retirar y no sabe delegar las tareas en nosotros.

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Estoy cansado del maltrato de mi hermano.

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Me voy a jubilar y no sé si dejar la empresa a mis hijos o a mis sobrinos.

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Al final, terminamos resolviendo en el asado del domingo los problemas de la empresa, con todos de mal humor.

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Tengo la sospecha de que mi cuñado me está robando.

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Dentro de la empresa tengo que mantener a mi primo simplemente porque es familiar y no quiero tener peleas con toda la familia.

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Mi papá siempre le da más crédito y responsabilidad a mis hermanos varones.

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ARMONÍA Y RENTABILIDAD PARA TU EMPRESA FAMILIAR

``Tratar a la empresa como una empresa y a la familia como una familia es la regla básica para mantener el equilibrio en la empresa familiar.``

- Josep Tàpies

Artículos de René Llapur

Los negocios familiares, siempre presentes

María es una mujer que ha trabajado desde muy joven en el negocio de sus padres. Nunca se ha planteado trabajar fuera del mismo. Luego de la jubilación de sus padres, es la encargada de sacar adelante el negocio...

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Actividades con René Llapur

Las charlas que brindamos

Las charlas que ofrecemos promueven difundir herramientas probadas y exitosas para los empresarios familiares, como por ejemplo:

El protocolo familiar como una herramienta valiosa. El mismo es un proceso de toma de decisiones para sostener y fortalecer a una empresa desde una familia. El mismo se acuerda por la reflexión común y el consenso entre las partes interesadas...

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Artículos de René Llapur

Cinco claves para delegar el trabajo en un negocio familiar

Dice el diccionario ABC que “la acción de delegar consiste en otorgar a otra persona una responsabilidad determinada.” Esto implica que dos sujetos (que intervienen en dicha acción): una persona que decide ceder su obligación -quien delega- y un delegado que toma esa responsabilidad...

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Artículos de Rene Llapur

Pautas efectivas para el trabajo con familiares: el caso de Luisa y Rubén

Luisa y Rubén tienen una buena relación matrimonial, que lleva quince años. Rubén se había escindido de un negocio familiar, donde era condómino con sus hermanos. Luego de algunos años de desgaste societario de la segunda generación (a la que Rubén pertenecía) y después de una ardua negociación...

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Estas personas recomiendan nuestro trabajo

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``René es una persona mediadora por naturaleza; inspira una gran confianza en todas sus acciones y es siempre muy cálido y afectivo en el trato personal; y destaco entre sus virtudes del saber, un alto profesionalismo y confidencialidad.``

Javier Correa Morales - Gerente de mejora continua de Exal Argentina SA

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``René comprende y transmite con claridad las particularidades de las negociaciones en empresas de familia. Sus conferencias son interesantes y el contenido valioso.``

Ricardo Mattenet - Director de Abaspro Procurement Partners

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``René es un profesional con una gran capacidad de trabajo, una aguda sensibilidad para la identificación de causales de conflictos, ya sea desencadenados o bien aún latentes, y mediante la escucha, la empatía y el respeto, genera gran confianza en los demás, logrando gestionar buenos acuerdos entre las partes de una manera efectiva y armónica.``

Andrew Duggan

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